Volltextveröffentlichungen (4)

• openjur.de
• Justiz Hessen

  Art 33 Abs 2 GG
  Einstweiliger Rechtsschutz bei Stellenbesetzung und Frage vorheriger Dienstpostenbewertung

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Einstweiliger Rechtsschutz bei Stellenbesetzung und Frage vorheriger Dienstpostenbewertung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (5)

• BAG, 12.09.2006 - 9 AZR 807/05

  Benachteiligung wegen Schwerbehinderung

  Auszug aus VG Frankfurt/Main, 11.09.2008 - 9 L 1237/08

  Insofern ergibt sich die Notwendigkeit hinreichend stellenspezifischer Anforderungsprofile nicht nur aus § 10 Abs. 1 Satz 1 HGlG, sondern bereits aus Art. 33 Abs. 2 GG im Hinblick auf die Notwendigkeit, die Chancengleichheit der Bewerberinnen und Bewerber zu gewährleisten (BAG U. v. 21.1.2003, ZTR 2003, 463, 464; 7.9.2004, GiP 2005, 35, 37; 12.9.2006, NZA 2007, 507, 511 Rn. 32;… v. Roetteken in HBR IV, § 8 HBG Rn. 162b, 184b).
• BAG, 21.01.2003 - 9 AZR 72/02

  Antrag auf Neubescheidung im Rahmen einer Konkurrentenklage - Verletzung des …

  Auszug aus VG Frankfurt/Main, 11.09.2008 - 9 L 1237/08

  Insofern ergibt sich die Notwendigkeit hinreichend stellenspezifischer Anforderungsprofile nicht nur aus § 10 Abs. 1 Satz 1 HGlG, sondern bereits aus Art. 33 Abs. 2 GG im Hinblick auf die Notwendigkeit, die Chancengleichheit der Bewerberinnen und Bewerber zu gewährleisten (BAG U. v. 21.1.2003, ZTR 2003, 463, 464; 7.9.2004, GiP 2005, 35, 37;… 12.9.2006, NZA 2007, 507, 511 Rn. 32;… v. Roetteken in HBR IV, § 8 HBG Rn. 162b, 184b).
• BVerwG, 01.02.1978 - 6 C 9.77

  Vollziehung der Ernennung - Aushändigung der Urkunde - Rücknahme einer Ernennung

  Auszug aus VG Frankfurt/Main, 11.09.2008 - 9 L 1237/08

  Dies ergibt sich aus dem Urteil des BVerwG v. 1.2.1978 (6 C 9.77 - E 55, 212, 213 f.).
• VGH Hessen, 17.01.2008 - 1 TG 1899/07

  Dienstpostenbesetzung im Wege der Topfwirtschaft; Information des Personalrats; …

  Auszug aus VG Frankfurt/Main, 11.09.2008 - 9 L 1237/08

  Nach Ansicht des HessVGH führt allerdings das Fehlen einer strukturierten Dienstpostenbewertung im Zusammenhang mit Entscheidungen über die Besetzung von Beförderungsstellen im Rahmen der sogenannten "Topfwirtschaft", also unter Beibehaltung des Dienstpostens - wie hier - , dann nicht zur Rechtswidrigkeit der Auswahlentscheidung, wenn sie auf Erwägungen zur Wertigkeit der von den Bewerbern wahrgenommenen Dienstposten sowie auf einen daran anknüpfenden, umfassenden Eignungs- und Leistungsvergleich unter Berücksichtigung des wesentlichen Inhalts der Personalakten gestützt wird (B. v. 17.01.2008 -1 TG 1899/07 - Juris).
• VGH Hessen, 18.01.2000 - 1 TZ 3149/99

  Verfahrensmangel im beamtenrechtlichen Beförderungsverfahren - unterbliebene …

  Auszug aus VG Frankfurt/Main, 11.09.2008 - 9 L 1237/08

  6 Eine mangelhafte Dienstpostenbewertung führt nur dann ausnahmsweise nicht zu einer Verletzung eines Bewerbers in seinem subjektiven Recht auf faire und chancengleiche Behandlung der Bewerbung, wenn der Dienstherr entweder im Verwaltungsverfahren oder nachträglich im gerichtlichen Verfahren die erforderlichen Erwägungen zur Dienstpostenbewertung nachholt oder die fehlerhafte Einleitung des Beförderungsverfahrens im Ergebnis für die Entscheidung in der Sache unerheblich ist (HessVGH B. v. 18.01.2000 - 1 TZ 3194/99 -, DÖD 2000, 134).

• VG Kassel, 30.10.2014 - 1 L 827/14

  Pflicht zur Erstellung einer Regelbeurteilung für Personalauswahlverfahren

  Nach der Rechtsprechung des Hess. VGH (vgl. z.B. Beschluss vom 17. Januar 2008 - 1 TG 1899/07 -, juris; Beschluss vom 18. Januar 2000 - 1 TZ 3149/99 -, NVwZ-RR 2000, 622 m.w.N.; Beschluss vom 22.03.2001 - 1 TZ 3214/00 - ferner VG Wiesbaden, Beschluss vom 30. Dezember 2008 - 8 L 1178/08.WI -, juris; VG Frankfurt/Main, Beschluss vom 11. September 2008 - 9 L 1237/08.F, jeweils m.w.N.), der sich die Kammer anschließt, kann ein fehlendes oder unvollständiges Anforderungsprofil durch entsprechende Ausführungen im Auswahlvermerk geheilt werden.

  Die Wahrung dieses Prinzips dient damit unmittelbar der Durchsetzung des Prinzips der Entgeltgleichheit im Verhältnis von Frauen und Männern nach Art. 141 Abs. 1, 2 EG, Art. 1 RL 75/117/EWG bzw. Art. 4 RL 2006/54/EG und des § 7 Abs. 1 AGG i. V. m. § 24 Nr. 1 AGG (vgl. VG Frankfurt/Main, Beschluss vom 11. September 2008 - 9 L 1237/08.F).